” 汉考克援引FBI的研究显示,公司中存在心理变态行为很难挽留住员工,因为这会影响团队士气和生产力。”杨宁说,CEO却回答:“我年纪这么大了,不创业还能做什么?再去别的公司工作也没什么我能做的事情啊,而且万一别人问起来怎么办?” 年龄的焦虑和放不下
这引出了我们的第一个话题:情绪。 五、短视频平台趋势:大平台站稳脚跟,中平台垂直细分,小平台转做MCN 因为央视、人民日报、新华社都纷纷布局短视频,注
可财务自由意味着“被动收入大于主动收入”,即收入的多少不再与工作量直接挂钩。对于互联网公司来说,数据是最珍贵的资产,也是最需要安全
坤鹏论由三位互联网和媒体老兵封立鹏、滕大鹏、江礼坤组合而成,坤鹏论又多了位新成员:廖炜。 与上述白皮书相呼应的是,我们此次对于死亡公司的调查统计发现,跟很
C轮的特点是创始团队和投资人的期望值都提高了,公司在管理层面会有较大变动,大量空降式的高阶职场人士大多是在这个时候进入的,公司内部的组织排异性也会在这个阶段逐
这两大平台也在和内容方探讨新的合作模式。一旦出现了这种局面,就称之为「Down
曾经有这么一句名言:互联网让聪明人更聪明,让傻瓜更傻瓜。诚如今日资本徐昕所
在国内和摩拜厮杀得不可开交的ofo,也已经骑到新加坡。 元素周围留白越多